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Gestão de Pessoas

Dashboard Recursos Humanos

Headcount, turnover, pipeline de contratação, distribuição departamental e análise de performance.

O Dashboard de RH do MANZIX fornece uma visão estratégica da gestão de pessoas. Acompanhe headcount por departamento, taxas de turnover, pipeline de contratação, avaliações de performance e faixas salariais. Ideal para gestores de RH que precisam de dados para decisões estratégicas sobre capital humano.

Dashboard Recursos Humanos

HC

Headcount

Total de colaboradores

%

Turnover

Taxa de rotatividade

NPS

Satisfação

Índice de satisfação

R$

Custo/HC

Custo por colaborador

Preview Interativo

Explore os dados em tempo real

Utilize os filtros abaixo para navegar pelos dados de demonstração. No dashboard real, seus dados serão exibidos aqui.

Período:01 de jan. de 2026 — 03 de mar. de 2026
-52.3%

232

Headcount Atual

+37 no último ano

18

Admissões no Período

8 vagas em aberto

1.8%

Turnover Médio

Meta: < 2.0%

8.4

Performance Média

Escala 0-10

Comparativo Anual

2026 vs 2025

20262025
JanFevMarAbrMaiJunJulAgoSetOutNovDez0k0k0k0k0k
Total 2025: R$ 2.358Total 2026: R$ 1.125

Evolução Mensal

Tendência 2026

JanFevMarAbrMaiJunJulAgoSetOutNovDez0k0k0k0k0k

Distribuição por Departamento

Headcount atual

020406080ComercialOperaçõesAdministrativoTIFinanceiroRHMarketingJurídico

Pipeline de Contratação

Funil de recrutamento

Vagas Abertas18
Candidatos245
Triagem120
Entrevistas48
Oferta15
Contratados8

Relatórios Disponíveis

Relatórios analíticos e sintéticos

Cada relatório oferece visões detalhadas (analítico) e resumidas (sintético) para diferentes necessidades de gestão.

Quadro de Pessoal

Analítico
  • Headcount por departamento e cargo
  • Distribuição por gênero e faixa etária
  • Tempo de casa por colaborador
  • Evolução do quadro mensal
  • Admissões e desligamentos por período
  • Mapa de colaboradores por unidade/filial

Turnover & Retenção

Analítico
  • Taxa de turnover mensal e anual
  • Turnover por departamento e cargo
  • Motivos de desligamento
  • Custo de turnover estimado
  • Tempo médio de permanência
  • Índice de retenção por área

Visão Gerencial RH

Sintético
  • Resumo de headcount e variação
  • KPIs de RH consolidados
  • Custo total de folha por departamento
  • Índice de absenteísmo
  • Horas extras por área
  • Pipeline de contratação resumido

Performance & Desenvolvimento

Analítico
  • Avaliação de performance por colaborador
  • Distribuição de notas por departamento
  • Plano de desenvolvimento individual (PDI)
  • Treinamentos realizados por área
  • Faixas salariais e comparativo de mercado
  • Promoções e movimentações internas

Estrutura de Dados

Campos para importação

Utilize nossa planilha padrão ou mapeie os campos da sua planilha existente.

Campo
Descrição
MATRICULA
Matrícula do colaborador
NOME
Nome completo
DEPARTAMENTO
Departamento
CARGO
Cargo atual
DATA_ADMISSAO
Data de admissão (DD/MM/AAAA)
SALARIO
Salário bruto (R$)
STATUS
Ativo, Desligado, Afastado
UNIDADE
Filial/Unidade
GESTOR
Nome do gestor direto

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